Course Description

Description de la formation de Coach en reconversion professionnelle

La reconversion professionnelle n’est pas une mode, une simple conséquence de la conjoncture économique ou une lubie vécue par des personnes qui se remettent en question. Selon un sondage AFPA, 56 % des actifs ont déjà changé d’orientation professionnelle et 66 % envisagent de le faire.

Se reconvertir professionnellement entre dans la normalité d’une carrière et les futurs reconvertis seront sûrement amenés à le faire plus d’une fois. Pour les accompagner dans un marché de l’emploi tendu, en évolution quasi constante, les coachs en reconversion professionnelle devront offrir des services toujours plus complets.
C’est la raison pour laquelle nous avons élaboré ce programme.

Le contenu de la formation:

=> Documents PDF interactif

  • Module 1: La reconversion professionnelle et le métier de coach spécialisé dans ce domaine
  • Module 2: Les raisons qui poussent les gens à faire appel à un coach pour leur reconversion professionnelle
  • Module 3: Les évolutions dans le monde du travail et son impact sur le marché professionnel
  • Module 4: Aider un coaché à planifier son projet de reconversion professionnelle, toutes les choses à mettre en action
  • Module 5: Les méthodes d’investigation qu’un coach peut employer pour aider le coaché à mieux se connaître
  • Module 6: La reconversion professionnelle, un choix personnel à partager
  • Module 7: La confiance en soi, une clé pour la réussite d’un projet de reconversion professionnelle
  • Module 8: Identifier toutes les pistes de reconversion avec le coaché et les méthodes pour l’inciter à élargir son horizon
  • Module 9: L’immersion professionnelle du coaché, le rôle du coach pour affronter toutes les conséquences de cette étape importante
  • Module 10: Techniques et aspects pratiques du coaching, organiser son activité de coach
  • Examen final :

=> Documents Audio

  • Module 1
  • Module 2
  • Module 3
  • Module 4
  • Module 5
  • Module 6
  • Module 7
  • Module 8
  • Module 9
  • Module 10

=> Code de déontologie du coach en reconversion professionnelle

Coach en reconversion professionnelle

Denis Escudier

Diplômé de l’EAD et de la Kedge Business School, Denis Escudier débute dans l’Informatique en 1991 en tant que Chargé d’Affaires au sein du groupe International CPU avant de devenir Directeur Commercial de la structure de formation professionnelle du groupe. En 1995, il entre dans le monde du Conseil en Hautes Technologies. Il devient Manager puis Directeur de Département et membre du Comité de Direction avant d’être nommé Directeur de Filiale du Groupe ALTEN. En 2000, il fonde et préside ADENTIS, société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués pour les télécoms, l’aéronautique et la Défense. Il la revend en 2011. En 2012, Denis devient consultant indépendant. En marge, de ses activités de coach et formateur en entrepreneuriat, il gère successivement la filiale française de Jones&Ducrest de conseil en gestion de patrimoine et immobilier, dirige la société d’ingénierie pétrolière Atlantic Technologies dans une phase critique de conduite du changement et aide au redéploiement des activités d’Origines Conseil dans le secteur de la santé. Fort de son expérience variée comme salarié, chef d’entreprise et consultant, ainsi que des réorientations professionnelles réalisées tout au long de son parcours, Denis a naturellement supervisé la création de la formation en reconversion professionnelle de Formalis.

Course curriculum

  • 1

    Introduction

    • Présentation de la formation
  • 2

    Reconversion professionnelle (PDF / Audio)

    • Module 1 : La reconversion professionnelle et le métier de coach spécialisé dans ce domaine

    • Module 1 Reconversion

    • Module 2 : Les raisons qui poussent les gens à faire appel à un coach pour leur reconversion professionnelle

    • Module 2 Reconversion

    • Module 3 : Les évolutions dans le monde du travail et son impact sur le marché professionnel

    • Modules 3 Reconversion

    • Module 4 : Aider un coaché à planifier son projet de reconversion professionnelle, toutes les choses à mettre en action

    • Module 4 Reconversion

    • odule 5 : Les méthodes d’investigation qu’un coach peut employer pour aider le coaché à mieux se connaître

    • Module 5 Reconversion

    • Module 6 : La reconversion professionnelle, un choix personnel à partager

    • Module 6 Reconversion

    • Module 7 : La confiance en soi, une clé pour la réussite d’un projet de reconversion professionnelle

    • Module 7 Reconversion

    • odule 8 : Identifier toutes les pistes de reconversion avec le coaché et les méthodes pour l’inciter à élargir son horizon

    • Module 8 Reconversion

    • Module 9 : L’immersion professionnelle du coaché, le rôle du coach pour affronter toutes les conséquences de cette étape importante

    • Module 9 Reconversion

    • Module 10 : Techniques et aspects pratiques du coaching, organiser son activité de coach

    • Module 10 Reconversion
  • 3

    Déontologie

    • Code de déontologie du coach professionnel